《 顧問契約をされたお客様には、当オフィスは皆様のパートナーとして、常に全力をあげて皆
　様の会社をバックアップ致します。皆様には次のようなメリットが生まれます 》

●労働法や社会保険に精通した人事・労務管理の専門家である当社会保険労務士オフィス
　 がいつでも傍にいて、気軽に何でも相談できます

　●労働基準法・労働安全衛生法・労災保険法・雇用保険法・労働保険の保険料徴収法・健
　　 康保険法・国民年金法・厚生年金法などの労働・社会保険諸法令に関する事項
　●従業員の入退社・雇用継続・解雇・賃金・労働時間などの人事・労務管理上の諸問題
　●就業規則などの社内規定の作成・改定
　●助成金・奨励金の活用
　●その他の労働、社会保険関係

　　以上について、いつでも質問や相談ができて、専門的な回答やアドバイスが受けられます。

●面倒な行政機関等への事務手続きから解放されて、事業に専念できます

　顧問契約には、次のような事項について、労働・社会保険諸法令に基づいて行政機関等に提出する書類の作成、申請などの代行または事務代理のサービスが含まれています。

　●従業員の入社・退社に伴う労働保険・社会保険の手続き
　●従業員の病気・怪我・休業・出産に伴う労働保険・社会保険の手続き
　●従業員の異動・変動に伴う労働保険・社会保険の手続き

　ただし、以下の事項については顧問契約の内容に含まれません。別途契約となります。
詳しくは「ご利用料金」のページをご参照ください。

　●就業規則・賃金制度・変形労働時間制・裁量労働制などの各種制度の設計
　●会社の設立・廃止（支店等を含む）に伴う労働保険・社会保険の新規適用・廃止
　●労働保険の概算・確定保険料の申告
　●健康保険・厚生年金保険の被保険者報酬月額算定基礎届・変更届の作成・提出
　●国民年金・厚生年金保険の年金裁定請求
　●雇用保険ニ事業の助成金・奨励金などの支給申請
　●労働安全衛生法に係わる諸届出・報告・許認可申請
　●審査請求・再審査請求または異議申立て
　●裁判外紛争解決手続きの代理に関する業務

●大事な法改正情報や人事・労務関連ニュースがタイムリーに入手できます

　大事な法改正についての説明や資料をタイムリーにお届けする他、人事・労務に関連するニュースなどを当オフィスで毎月発行する「月刊　人事労務」でお知らせ致します。

※※《 アドバイザー顧問契約について 》

　各種の手続きは社内で出来る、というお客様のために、当オフィスでは「アドバイザー顧問」という契約形態も用意しております。通常の顧問契約から各種の手続きサービスを除いた契約で、その分だけ割安な料金設定になっております。